⚠️ فرق مهم: القطاع الحكومي مقابل الخاص
🏛️ القطاع الحكومي
يوم 29 هجري ثابت. وزارة المالية تُلزم جميع الجهات الحكومية.
💼 القطاع الخاص
حسب عقد العمل. عادةً آخر الشهر الميلادي.
🛡️ نظام حماية الأجور (WPS)
نظام إلكتروني تديره وزارة الموارد البشرية يُراقب التزام المنشآت بصرف رواتب موظفيها في المواعيد المحددة. أي تأخير يُسجَّل تلقائياً ويُفرز عليه إجراءات فورية.
📅
تأخير أكثر من شهر: غرامات مالية على المنشأة + تجميد خدمات وزارة العمل.
⚠️
تأخير أكثر من شهرين: يحق للموظف الإبلاغ وطلب نقل كفالته.
🚫
تأخير 3 أشهر: يحق للموظف إنهاء العقد وأخذ مستحقاته كاملة.